青蓝计划

【师徒带教赋能项目】

面向企业基层管理者及业务骨干（20-40人），旨在解决团队经验流失、新人培养缓慢、中坚力量断层及试用期流失率高等人才断档痛点。通过前期调研与定制化设计，开展两天两夜集中培训，结合理论与实操，强化内部人员对“师傅”角色的认知与带教技能，推动经验有效复制与传承，从而完善企业人才培养机制，加速人才成长与团队持续发展。