凌云计划

【绩效管理搭建项目】
 

面向企业核心高管及人力资源负责人，旨在解决绩效目标制定困难、管理工具缺乏实效，以及绩效体系与工作实际优化脱节等问题。本项目通过对组织现状与战略目标的系统诊断，输出匹配的组织与个人绩效方案，帮助团队提升绩效体系设计能力、达成管理共识，并为持续的管理改善与团队赋能提供清晰路径。