面向企业管理层,旨在解决团队管理断层、经营意识薄弱、文化共识不足及业务难题堆积等核心痛点。通过定制化设计与封闭式集中研习,推动不同层级管理者围绕实际业务与管理难题展开分层攻坚与深度碰撞,在身体、精神与意志的共同锤炼中,促进认知同频、共识凝聚与问题破解,最终输出人员测评与系统行动方案,推动组织实现持续进化。